How AI will Flatten Organizational Layers in 2026 an Beyond. Why this benefits employees in Canada

Une perspective pragmatique et ancrée sur la manière dont l’IA remodèle le travail au Canada — déplacer les décisions vers le point d’impact, autonomiser les équipes de première ligne et exiger une nouvelle gouvernance. Pas de fioritures, juste des pistes d’action concrètes pour les leaders.

Une analyse pragmatique sur la façon dont l’IA reconfigure les droits de décision et les flux de travail dans les environnements de travail canadiens, transformant les organigrammes traditionnels en réseaux agiles qui donnent du pouvoir aux employés.