Modèle de maturité de l’intelligence organisationnelle

Un modèle pratique en cinq stades pour savoir où vous êtes, où le risque augmente, et quoi faire ensuite.

Touchez un stade pour voir son playbook

Choisissez le stade qui reflète le mieux votre réalité opérationnelle

Stade 1

Expérimentation d’outils

Les équipes testent des outils IA de façon isolée, sans modèle opératoire commun.

À quoi ressemble ce stade

  • L’usage de l’IA dépend de champions individuels plutôt que de standards d’entreprise.
  • Des équipes différentes utilisent des outils différents pour des tâches similaires.
  • Des gains existent, mais restent difficiles à reproduire à l’échelle.

Où ça se fragilise

  • La multiplication des outils augmente les coûts sans retour constant.
  • La connaissance reste locale aux équipes et se perd avec les changements de rôle.
  • La direction manque de visibilité fiable sur l’impact réel.

Prochain mouvement

  • Sélectionner 2-3 workflows prioritaires où l’IA peut créer une valeur mesurable.
  • Nommer un sponsor exécutif responsable du succès et de l’alignement.
  • Définir des métriques de base avant toute montée en échelle.

Ce qu’il faut suivre

  • Temps gagné sur les workflows à forte fréquence
  • Cohérence d’adoption entre équipes
  • Coût par pilote versus résultat d’affaires obtenu

Priorité gouvernance

  • Établir des règles minimales sur outils autorisés, gestion des données et cadence de revue.
  • Documenter les limites d’usage pour l’information sensible.